南博召开总结表彰会暨新春联欢会

南博召开总结表彰会暨新春联欢会

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本网讯[2009/01/21]:昨天下午,南京博物院于艺术馆演讲厅召开总结表彰会暨新春联欢会。院长龚良、副院长黄鲁闽、副院长倪明、副书记朱小光、院长助理王奇志以及南博各部门全体干部职工济济一堂,围绕“表彰、总结、联欢”三大主题,共迎新春。

本网讯[2009/12/03]:2009年12月1日,南京博物院在宜兴市召开了2009年务虚会议。南京博物院院长龚良,副院长黄鲁闽、倪明,党委副书记朱小光,
院长助理王奇志,学委会副主任张敏,以及全体中层干部参加了会议。

本月26日,南京博物院2012年度工作务虚会议在常熟召开。南京博物院院长、江苏省文物局局长龚良、常务副院长黄鲁闽、副院长倪明、党委副书记朱小光、院长助理王奇志和全院部门正副职领导出席了会议。

会议由黄院长主持,首先倪院长宣布全院表彰决定,院领导为各奖项的获奖代表颁奖。随后,龚院长发表总结报告。龚院长表示,2008年,博物馆大事多、好事多、喜事多,全院干部职工在思想观念、行为作为、和谐共事方面有了了很大的改观,坚持科研和服务已经成为院内工作的重点。同时,龚院长提到新的领导班子成立三年来的工作体会:抓住根本目标,扩大公众影响进程明显;良好的社会关系之间的和谐以及院内部门职工之间的和谐得到良好保障;人是事业发展的基础,全院上下分工负责、各司其职,领导班子坚强有力。龚院长提出,在科学发展可持续发展以及工作创新上全院还有提升的空间。最后,龚院长简要部署了09年的重点工作,汇报了三年来院内的财务状况,期望各部门在科学发展上都有所创新,在全院干部职工辛勤、积极、努力工作下,事业取得了更好成效,为博物院以后的发展奠定良好的基础。

会议初步总结了2009年度的院内工作,重点围绕着二期改扩建工作建立“一流的博物馆”的主旨展开了讨论。全体与会人员畅所欲言,根据自己的工作体会和认识,知无不言,言无不尽。会议气氛和谐而热烈。

会议围绕着南京博物院面临的形势和任务展开了热烈地讨论。今年国际博物馆日,国家文物局公布全国一级博物馆2010年度运行评估报告,南京博物院综合评分占全国一级博物馆第二位,凸显出南博在全国博物馆中的领先地位。龚良院长对此指出,这只表现了南博过往的成绩,而这种成绩的取得有赖于南博前辈学人辛勤地付出,我们要保持高昂的工作激情和科学的工作方法,才能保持和发扬南博综合性强的优势,继续加强博物馆对公众服务的功能,使博物馆为社会贡献出更多更好的精神文化产品。

总结表彰会结束后,全院干部职工观看文艺演出,会场气氛热烈,高潮迭起,一派祥和。

最后龚院长指出,南京博物院要紧紧抓住二期改扩建的机遇,继承国立中央博物院的优良传统,迎接文化大发展大繁荣的新形势;围绕二期工程前后的工作,用五年的时间找准工作中的问题、差距,找到弥补的措施,向国际一流的博物馆迈进;要努力做好社会服务和科研工作,在这个两翼上增强南京博物院的实力和地位,创造一流的服务和科研水平;明确发展思路,在即将到来的2010年中,围绕南京博物院综合性强的特点,制订完成南京博物院“十二五”发展规划,将目标分解成可操作、可执行的项目,坚决贯彻
、完成;要进一步规范管理行为,从行政、事务、科研三个方面加强规范管理,做到赏罚分明,更多地制订行之有效的制度和程序;加大培养人才的力度,积极选拔优秀的年轻人到国外先进博物馆培训;进一步扩大南京博物院的社会影响力,各个部门要积极利用南京博物院网站宣传自身的工作,各项重点工作的完成情况必须在网站上有所反映;南京博物院的工作目标是要实现文化遗产保护对社会和谐发展的促进,以自身的努力工作表现出南京博物院对社会的贡献。

与会的各部门领导围绕着南博二期改扩建工程建设、社会服务功能加强、专业队伍建设、行业引领者培育、夯实基础业务、资源建设等多方面畅所欲言,新观点、新方法、新思路层出不穷。大家一致认识到,博物馆要更好地发挥对公众的服务功能,展览是至关重要的手段。要更好地研究社会公众对精神文化产品的需求,更加深入地发掘文物所蕴藏的文化精髓,既要摆脱专家思维模式,使展览进一步贴近现实、贴近生活、贴近群众,又要建立起专家服务公众的模式,使静态的展览在专家讲解的引导下,呈现出活泼、灵动的生命力,同时使行业专家在这种与公众互动的模式中透析社会的需求,从而能开发出更好的精神文化产品。

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会后,全体人员参观了浙江省湖州市博物馆和嘉业藏书楼。

龚良院长总结指出,南京博物院要认准发展目标,努力为江苏省文化发展服务,为建设国家级博物馆努力,为服务基层博物馆的建设努力,从而赢取自身更好地发展环境;党的十八大报告中明确提出,要扎实地推进社会主义文化强国建设,进一步增强中国的软实力,扩大中华文化的国际影响力,要坚持社会主义先进文化前进方向,树立起高度的文化自觉和文化自信。博物馆文化是当今社会公众文化中重要的组成部分,博物馆推出的精神文化产品应该具有强烈的文化感染力,因此南京博物院的发展要服务大局,明确核心价值体系,服务地域文明,出品更多更好的文化产品;南京博物院需要关注全省博物馆的健康发展,广泛联合促进博物馆事业健康发展的力量,形成服务于全省博物馆管理、发展的运行模式;加强管理和服务经验的总结,将经验管理和科学管理结合起来,形成有效的、标准的模式,进而提高博物馆社会服务的质量;南京博物院要大力加强人才队伍建设,形成有层次、有梯队、有合力的组织,着力培育有全国影响力的行业专家队伍,继承南京博物院及其前身中央博物院的优良学风传统,巩固行业地位,深入扩展南博对社会服务的功能。

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